Votre commission paritaire est la nôtre. Le reste se règle avec vous.

01 — Tel quel

Ce qui vous sert dès le premier jour

• Le temps de travailhoraire de base, prévisionnel, prestations, congés, récupérables et compensatoires. Les règles de la CP 329.02 sont le point de départ du logiciel, pas un paramétrage ajouté après coup.
• Les contrôles légauxle prévisionnel refuse une journée de plus de 11 h, un repos trop court, une semaine au-delà du plafond ; une dérogation se demande et se décide par la direction, avec sa trace.
• Le compteur que chacun voitchaque travailleur voit son propre solde de récupérables sans devoir le demander.
• Les organes de l'ASBLassemblée générale, organe d'administration, mandats, réunions et procès-verbaux.
• Les réunions et les tâchesun ordre du jour construit à plusieurs, et des décisions qui deviennent des tâches avec un responsable et une échéance.

02 — À votre vocabulaire

Ce qui se règle à votre cadre

• Vos actionsla fiche « animation » devient votre action, votre module de formation ou votre séance ; le projet regroupe un axe ou un programme.
• Vos rapportsles rapports se composent à partir de ce qui est encodé et s'exportent en tableur : la matière d'un rapport d'activité, sans prétendre écrire votre analyse.
• Vos grilles d'évaluationles référentiels se paramètrent à votre cadre de reconnaissance.

03 — Franchement

Ce qui ne vous concerne pas, ou pas encore

• La boussole et le conseil d'orientationpropres aux centres culturels, ils ne vous concernent pas et restent invisibles si vous ne les utilisez pas.
• Un ERPpas de comptabilité générale, pas de paie, pas de module commercial.

04 — Tarif

Le tarif se fixe avec vous.

Les deux paliers annoncés sur l'accueil sont ceux des centres culturels. Pour votre structure, nous fixons le prix après une première conversation, sur la taille de votre équipe et les modules dont vous avez besoin — sans frais d'installation, et avec la même liste de ce qui est compris. Si vous travaillez avec un centre culturel partenaire, la remise de 50 % de l'offre partenaire s'applique.